Bin auf Jobsuche und wollte fragen schriebt man da Karenzzeiten und Familienstatus rein?Hab das Gefühl, dass das Arbeitgeber eher abschreckt und man nicht so zu Bewerbungsgesprächen eingeladen wird...Was würdet ihr vorschlagen?
Es ist besser die Karenz hineinzuschreiben, als einfach ein Riesenloch im CV zu haben. Löcher waren für mich als Recruiter immer am Abschreckensten, weil da meist irgendetwas nicht stimmte. Bin auch meistens fündig geworden Am besten wäre natürlich, wenn du eine Tätigkeit während der Karenz hattest, die du anführen kannst. Z.B. Selbstständigkeit (ist halt leider nicht so gelaufen wie gehofft, Wirtschaftskrise etc....)
klar, auf jeden fall reinschreiben. ich persönlich halte wenig bis gar nix von verschweigen irgendwelcher tatsachen. andererseits gibts auch kein gesetz dafür, dass man seine kinder erwähnen muss. aber bevor du ein "loch" im CV hast, auf jeden fall "kindererziehung" oder ähnliches reinschreiben.
es geht nicht nur um "Loch". Schließlich Karenz ist keine Urlaub...also man sollte auch bisschen stolz drauf sein
unbedingt reinschreiben. ich konnte bei mir auch das argument bringen(natürlich erst beim vorstellungsgespräch), dass ich mich in der zeit sehr viel an lebenserfahrung sammeln konnte und das kam sehr gut an.
ich hab die babypause auch reingeschrieben und auch meine kinder angegeben und ich hab sogar beim bewerbungsschreiben darauf hingewiesen, dass ich sehr gute betreuungsmöglichkeiten habe und unsere familienplanung abgeschlossen ist, ich hab dieses mal bei der jobsuche um einiges mehr an einladungen bekommen als vorher, naja bei mir hat es dann nach dem 5 bewerbungsgespräch geklappt und seit 2 nov arbeite ich und bin sehr glücklich mit dem chaos familie und beruf in einem, vor allem hat mein vorgesetzter viel verständnis, da seine kinder auch ein wenig über 2 jahre alt und der zweite auch erst 2 monate alt ist, wie ich angefangen habe zu arbeiten hatte ich einen 3,5 jähringen und ein fast 10 monate altes baby. achja ich hab nicht auf biegen und brechen so schnell arbeiten wollen, dachte nur es dauert so lange wie sonst auch und ich fange sicherheitshalber früh genug zum suchen an, aber die kinder im lebenslauf, waren kein problem lg shelpy
auf jeden fall reinschreiben - nur keine lücken, DAS ist das um und auf! karenz betitelt man am besten als "elternkarenz". längere daheimbleibephasen am besten als "familienarbeit"
ich würds auch unbedingt reinschreiben, als "karenz", "kinderbetreuung" oder wie du es auch nennen willst ... längere phasen würd ich als "zeit für die familie" umschreiben ...
Da gab's doch mal so eine passende WErbung, wo eine Hausfrau bei einem Empfang gefragt wurde: und was machen Sie? - Ich manage ein kleines Familienunternehmen! Das passt doch!!! SChließlich müssen berufstätige Mütter flexibel und fii im Organisieren ;o))
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