Was bedeutet: "Hands-on" Mentalität?

Ich habe heute bei einigen Stellenangebote gelesen: Erwartet wird (unter anderem) Hands-on Mentalität. Was heißt das genau? Das man immer am Ball ist und ständig seine Fähigkeiten unter beweis stellt, oder? Weiß das jemand? Danke, würde mich sehr über Antworten freuen!

[bar.bara]

Bin mir nicht sicher (könnte aber Mo in der Firma nachfragen, immerhin sind wir Personalberater ) - würde aber mit "Anpackertyp" übersetzen (also a Machatschek). D.h. geht auf die Arbeit zu, wartet nicht bis ihn die Arbeit erwischt

[christine49]

habe ich gerade gefunden als beispiel

Unser Mandant sucht eine Persönlichkeit mit einer ausgeprägten "hands on mentality", die das Unternehmen in seiner Zielsetzung nach Erfolg und Wachstum unterstützt und vorantreibt. Sie sind hochmotiviert, zeichnen sich durch einen starken Erfolgswillen aus, sind gewohnt an Ihren Erfolgen gemessen zu werden und die Ihnen gesetzten Ziele konsequent und erfolgreich zu verfolgen und zu übertreffen. Sie besitzen Spaß am Vertrieb, verfügen über Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, fachlich zu überzeugen und handhaben auch große Geschäftsabschlüsse souverän. Hohe Einsatzbereitschaft, selbständiges und kundenorientiertes Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich...."

lg christine

[bar.bara]

Diese Formulierung dürfte grad 'in' sein, hab vorhin auch gegoogelt und bin massig darauf gestoßen. Dem Zusammenhang nach dürfte aber wirklich jemand "Dynamischer" angesprochen sein, der sich nicht scheut zuzupacken (und dabei vielleicht mal daneben zu greifen )

[Q]

Zupacken statt Ausreden finden. So würd ich das interpretieren.

[bar.bara]

Womit die Crux bei den Stellenanzeigen klar ist: Viele Firmen suchen nämlich offiziell Mitarbeiter mit Eigenschaften, die ebendiesen aber das Genick brechen, wenn tatsächlich angewandt - wie eben z.B. "keine Ausreden finden", "Misstände sehen und ansprechen", "nicht obrigkeitshörig", "innovativ"...
Klingt zwar im Inserat ganz toll, wirkt im Endeffekt auf Management und Mitarbeiter höchst bedrohlich

[bar.bara]

P.S.: Mein Lieblingswort bei Stellenanzeigen heißt übrigens "flexibel" - ja wobei denn? Örtlich? Zeitlich? Geistig? Charakterlich? Sexuell?