So ohne HIntergrundinfo ist das schwer zu sagen. Als Hearing werden inzwischen auch schon "normale" Bewerbungsgespräche verstanden, wo halt ein bisserl mehr Leute dabei sitzen und die uU etwas strukturierter ablaufen. Meist im Zusammenhang mit der Besetzung von Führungspositionen.

Wie lange ist das Hearing denn angesetzt?

Ich nehme an du hast eine Einladung bekommen, ich würde mich an deiner Stelle an die einladende Stelle wenden und fragen ob es Hearing-Unterlagen oder einen Ablauf etc. gibt, bzw. ob du etwas vorbereiten sollst.

 

Bei uns wird es dann als Hearing bezeichnet, wenn Spezialisten aus mehreren Abteilungen dabei sind (bis zu 10 Personen), Dauer ist gleich wie bei normalen Interviews/Bewerbungsgesprächen. Zum Hearing werden nur jene geladen, die wirklich alle Qualifikationen/Voraussetzungen mitbringen.

 

Gratuliere erst einmal, du hast schon einige Bewerber übertroffen: zum Hearing wird ein ausgewählter Personenkreis geladen.

Im öffentlichen Dienst sind dann die direkten und nächsten Vorgesetzten und jemand von der Gewerkschaft dabei.
Meistens also mehrere Personen, die dir Fragen stellen und dich beobachten, während der Andere Fragen stellt. Oft auch ein kleines Rollenspiel oder "Wie würden Sie die... Situation lösen?" Das kommt auf die Branche an.
Meistens werden dann auch Details zu Dienstzeiten, Felxibilität (Kinderbetreuung), Fortbildungswünsche ecc besprochen, in kleineren Unternehmen gehts auch um die Einstufungs - und Anrechnungsmöglichkeiten (verhandle gut, du wärst nicht im Hearing, wärst nicht bei den Guten )
Für eine Assistentinnenstelle wird sicher Schwerpunkt aufs Abchecken der Verfügbarkeit und Flexibilität (inhaltlich u zeitlich) abzielen, stell ich mir vor, oder? Fremdsprachenkenntnisse abchecken?
Aber ohne die Branche zu wissen, ist das schon schwer, dir Tipps zu geben. Aber ich würd mich schon darauf vorbereiten, ein Kundengespräch in der angegebenen Fremdsprache führen zu können, eventuell auch eines der schwierigeren (Reklamationsgespräch?).

Mein kürzestes war ca ne halbe Stunde, mein längstes fast zwei Stunden (Sozialbereich)
Und es stimmt auch, der Begriff wird sehr elastisch gebraucht.....

 

also meine "hearings" waren ganz simpel vorstellungsgespräche, in denen ich halt nicht mit einer person sprach, sondern einer gruppe von leuten gegenüber saß.
nur nicht zuviel respekt vor fremdwörtern! weil zum lebenslauf kann man ja mittlerweile auch ganz beeindruckend "curriculum vitae" sagen, und dennoch ists einfach ein schnösliger lebenslauf

 

Wie wars, Gecki?

 

Bin jetztetwas überrascht, weil in dieser Form ist mir ein Hearing tatsächlich noch nicht untergekommen

Tut mir leid für dich.

 

Mir auch nit. Seltsam.
Spricht gegen die Firma und für deine "Absage" - sei froh.

Kopf hoch und Energie zum Weitersuchen!