1. vestebeli

    vestebeli Teilnehmer/in

    Eine grundsätzliche Frage:

    Wenn mein Mutterschutz am 5./6.11. beginnt und ich meinen neuen Jahresurlaub am 1.11. gut geschrieben bekomme, wie ist das dann mit dem Urlaubsanspruch bzw. mit dem Weihnachtsgeld, das ja Ende November mit dem Gehalt ausbezahlt werden würde.

    Kennt sich da jemand etwas besser aus?

    Danke für die Hilfe. :hug:
     
  2. eizra

    VIP

    Du bekommst das Urlaubs- und Weihnachtsgeld anteilig, sodass es insgesamt 1/6 deines Jahresverdienstes ausmacht.

    Das müssten in deinem Fall, da du 10 Monate gearbeitet hast und das Urlaubsgeld im Juni wahrscheinlich voll bekommen hast, beim Weihnachtsgeld dann 2/3 eines Monatsgehaltes sein.

    PS: Ich hoffe, ich habe mich nirgends verrechnet.
     
    eizra, 25. April 2017
    , Zuletzt bearbeitet: 25. April 2017
    #2
  3. eizra

    VIP

    Der Urlaubsanspruch zählt meines Wissens im Mutterschutz weiter und du kannst mit ca. 2 Tagen/pro Monat rechnen.

    Also hast du ab dem Urlaubsstichtag noch Anspruch auf Urlaubstage für vier Monate, also insgesamt 8 Tage.
     
  4. owei

    owei Teilnehmer/in

    Japp, genau!
    Ich habe trotz 16 Wochen Mutterschutz für 2017 vollen Urlaubsanspruch.

    Urlaubs und Weihnachtsgeld ist im Wochengeld anteilig miteinberechnet
     

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